2025.07.29
【健康第一】健康診断制度をご紹介！社員の健康をしっかりサポート✨
こんにちは！株式会社有電 総務部です。
本格的な夏がやってきましたね🌞
暑い季節だからこそ、体調管理がとても大切になってきます。
今回は、有電が力を入れている健康診断の取り組みについてご紹介します！😊
#年1回の集団健診でしっかりチェック
有電では毎年、全社員を対象とした集団健診を実施しています。
会社が4~5ヶ月前から
健診バスや健診スタッフさんを手配して貰える様に
健診センターとやり取りをし、
全社員が同じタイミングで受診できるよう調整しているので、
「健康診断を受けるのを忘れてた！」なんてことがありません💪
普段なかなか病院に行く機会がない方も、
この機会に健康状態をしっかりチェックできるのは安心ですよね、、🧐
現場作業に従事する社員の安全を第一に考え、
しっかりとした体制を整えています。
#再検査も会社がサポート！
健康診断の結果、再検査が必要
になった場合でも心配いりません！
有電では再検査にかかる初診料を会社がサポートする制度があります。
「再検査って言われたけど、
面倒だし お金もかかるし後回しにしようかな…」
という人に対しての動き出しのきっかけになったりと、
健康管理に取り組めるよう工夫してサポートしています😊
#管理栄養士による健康面談も実施中
さらにさらに！
有電では、希望者を対象に管理栄養士による健康面談も行っています。
健康診断の数値を見ただけでは
「よくわからない」ということも多いですが、
専門家からアドバイスをもらえることで、
より具体的な健康改善につなげることができます。
血液検査の結果を見ながら食生活のアドバイスをもらったり、
実際に面談を受けた社員からは
「数値の意味がよくわかった」
という声をいただいています✨
健康で働けることが何よりも大切なこと。
今日も明日も皆んなで「いい仕事」ができるように、
健康で働きやすい環境の更新をつづけていきたいと思います😊
最後まで読んでいただき、
ありがとうございました！
次回のブログもお楽しみに😊
