2025.11.04
建設業の労務調査を行いました！！
こんにちは！
株式会社有電 総務部です。
建設業に携わるそこのあなた！！
「労務調査の対応がやばい…」
という声をあちこちで聞きませんでしたか？👀
実は有電も今年、
国土交通省が実施する公共事業労務調査の対象になり、
総務部が書類準備に奮闘しました！！
(だ、誰かほめて！！)
今回は、建設業の会社なら必ず一度は経験する「労務調査」について、
その目的や内容をご紹介します!
#労務調査ってどんな調査?
労務調査とは、国土交通省が毎年実施している、
建設業の賃金実態を調べる調査です📋
建設業の会社の中から、ランダムで調査対象が選ばれるのですが、
今年、有電は4件の現場が対象になりました！
この調査で集められたデータは、
全国の建設業における適正な賃金水準を算出するために使われるんです。
つまり、これから建設業で働く人たちの賃金の目安となる、
とても重要な調査なんですね✨
#提出する書類がてんこもり!
労務調査で大変なのは、提出書類の多さです。
社会保険の加入証明、賃金台帳、出勤簿、就業規則、ボーナスの支払い資料など、1年分の書類を準備する必要があります。さらに、手当の種類や支給条件を説明する資料も必要。
しかも、スケジュールはなかなかタイト⏰
以前はコロナ禍で郵送対応だったのですが、現在はオンライン調査に変わりました。
ただ、問合せ窓口の時間にも限りがあり、「オンライン調査に慣れてないから色々聞きたいのに電話が繋がらない～💦」と、対象になった建設業の会社さんは皆さん苦労されているようです👀
(めちゃくちゃお気持ちお察しします…)
#建設業の未来のために
「こんなに大変な調査、何のためにやるの?」と思われるかもしれません。
でも、この調査があるからこそ、
建設業で働く人たちの適正な賃金が守られているんです💪
元請としても下請としても 義務を果たさねば💪
と自分に言い聞かせ頑張っていましたが、資料の取り纏めが多く..;
日々の業務の合間に少しずつ進めているけど間に合わないかも💦
と半ベソかいていたら社長が助けてくれました✨神✨
無事提出が完了し
協力会社さん達も順調に登録を進めて下さっている事を確認し
ひとまず安心です(#^.^#)
お忙しい中ご対応下さり本当に感謝です😌🙏
数日後に 調査会社から聞き取りTEL連絡が入る事になっているので
少しドキドキしていましたが、
結果は…
" 提出書類に不備もなく調査完了です！"
との事で気持ちがホッと楽になりました^^
労務費調査の結果は県ごとに集計され、
電気工事をはじめとする建設業の賃金相場として公表されます。
これが、今後の工事費用の積算や、
適正な人件費の参考値になっていくんですね。
有電も、建設業界全体の健全な発展のために、
担当現場が調査対象になった時には今後もしっかりと対応していきます！
最後までお読みいただき、ありがとうございました!
次回のブログもお楽しみに✨
有電の魅力、ぜひ下記の動画でも感じてみて下さい！！
