2026.04.07
新しい仲間が加わりました！
こんにちは！株式会社有電 総務部です。
嬉しいご報告があります😊
今年も、社員の紹介（リファラル採用）で、
頼もしい新しい仲間が仲間入りしました！✨
これで紹介採用による入社は、
なんと3度目。
「有電ってそんなに紹介したくなるの？」
って思いますよね。
実はこれ、ちゃんと理由があるんです👇
#頼れる業界経験者が有電の新しい仲間に！
新しく加わってくださったのは、
長年にわたり大規模なインフラ工事の発注・管理を担ってきた、
経験豊富な大先輩です。
土木・建築・機械・電気など、
あらゆる分野の現場を知り尽くしたそのキャリアは、
若手社員にとってもかけがえない財産になるはず✨
入社のきっかけは、既存社員からの紹介でした。
有電の雰囲気について、
「社長がアットホームで、家族ぐるみの会社だなと感じた」
と話してくださいました😊
#なぜ「紹介採用」が続くのか
有電のリファラル採用（社員紹介制度）は、
今回で3回目となりました。
「この人と一緒に働きたい」
「有電に合う人だ」という社員の本音が、
新しい出会いをつないでくれています。
転職・キャリア採用の場合、
「会社のルールが分からない」
「どこに聞いたらいいか分からない」
と孤独を感じてしまうことも。
でも紹介採用なら、
入社前から気心の知れた仲間がいる✨
会社の暗黙のお作法を紹介した社員が率先して教えてくれるので、
自然と橋渡しが生まれているんです。
#これからも仲間が増えていきます
若手が大先輩のキャリアから学べる環境が整い、
先輩は若手のフレッシュさから刺激を受ける。
そんな循環が、少しずつ育まれていっています。
「有電で働くってどんな感じ？」
と気になっている方は、まずはお気軽にのぞいてみてください😊
YouTubeもやってますので、
ぜひぜひ遊びに来て下さいね！
最後までお読みいただき、ありがとうございました！
次回のブログもお楽しみに✨
